¿Cuánto se cobra por Trienios y Sexenios en la Concertada? Plus de Antigüedad
En el sector de la enseñanza privada concertada, la permanencia y la experiencia acumulada son factores clave que impactan directamente en la nómina. El principal mecanismo para ver recompensada esta fidelidad temporal es el llamado Plus de Antigüedad, el cual se estructura principalmente a través de los **trienios** y, en determinadas comunidades autónomas, los **sexenios**.
1. ¿Qué es un Trienio y cuánto suma?
Un trienio es un complemento salarial automático que se devenga cada vez que el docente cumple 3 años de servicio continuado en el mismo centro educativo. Lo estipulado de forma general en el convenio nacional fija las siguientes bases mensuales aproximadas (según categoría):
| Etapa del Profesorado | Importe aproximado por Trienio (€/mes) | Efecto Acumulativo |
|---|---|---|
| Educación Infantil y Primaria | 42,50 | Se suma por cada bloque de 3 años cumplidos |
| Secundaria (ESO) y FP | 48,90 | Automático en nómina el mes siguiente al vencimiento |
| Bachillerato | 52,10 | Vinculado a la tabla base de la categoría |
2. ¿Qué son los Sexenios y dónde se aplican?
A diferencia de los trienios, el sexenio se devenga cada 6 años y no solo requiere tiempo trabajado, sino también acreditar un número mínimo de **horas de formación continua** (normalmente 100 horas de cursos homologados).
¡Importante! Los sexenios pertenecen a los acuerdos de equiparación retributiva con la enseñanza pública. Esto significa que solo se cobran en las Comunidades Autónomas que han firmado este pacto específico para la concertada (como la Comunidad de Madrid, Cataluña o Andalucía, entre otras).
A medida que acumulas trienios y sexenios, el sueldo base puede verse incrementado de forma muy notable, convirtiéndose en el pilar de estabilidad económica de los docentes de carrera en la enseñanza privada y concertada.
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