¿Cuánto se cobra por el Plus de Residencia en la Concertada? Canarias, Baleares, Ceuta y Melilla (Tablas 2025/2026)
El personal docente que ejerce su actividad en los centros de enseñanza privada concertada ubicados fuera de la península ibérica tiene derecho a percibir un complemento específico denominado Plus de Residencia. Este concepto económico, regulado de forma oficial en el VII Convenio Colectivo estatal y publicado en el BOE, tiene como objetivo compensar la insularidad o la especial situación geográfica de determinadas regiones españolas.
⚠️ Normas de aplicación del Plus de Residencia
Estas cantidades mensuales se abonan íntegramente a los trabajadores con jornada completa. En caso de contratos a tiempo parcial o jornadas reducidas, el plus se percibirá de manera estrictamente proporcional a las horas lectivas contratadas.
Tablas Oficiales del Plus de Residencia por Regiones (2025)
Nota para dispositivos móviles: si accedes desde un teléfono, desliza la tabla de manera horizontal para visualizar todos los importes correspondientes.
| Zona Geográfica / Comunidad | Plus Mensual (€) | Pagas al Año | Etapas de Aplicación |
|---|---|---|---|
| Ceuta y Melilla | 752,90 | 14 pagas | Todas las etapas del centro |
| Islas Baleares (Mallorca) | 94,62 | 14 pagas | Infantil, Primaria, ESO, Bach. y FP |
| Islas Baleares (Menorca, Ibiza, Formentera) | 114,84 | 14 pagas | Infantil, Primaria, ESO, Bach. y FP |
| Islas Canarias (Tenerife y Gran Canaria) | 157,41 | 14 pagas | Según tablas base de concierto |
| Islas Canarias (Resto de Islas Menores) | 439,08 | 14 pagas | Lanzarote, Fuerteventura, La Palma, etc. |
Como se puede apreciar en la tabla oficial, las cuantías varían notablemente según la dificultad de comunicación o el coste de la vida estimado para cada lugar. El caso de las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla destaca de manera especial, consolidando el complemento más elevado del convenio nacional.
Es fundamental tener en cuenta que, en las Comunidades Autónomas con competencias educativas transferidas (como es el caso de Canarias y Baleares), los gobiernos regionales suelen aprobar mediante los llamados "acuerdos autonómicos" mejoras de estos complementos básicos, por lo que las nóminas reales abonadas por pago delegado pueden llegar a ser superiores a estos mínimos estatales regulados por el BOE.
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